Vor dem Vorstellungsgespräch bitten wir um Zusendung relevanter Arztberichte, Sozialberichte, Berichte aus vorigen Einrichtungen, Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Das Vorstellungsgespräch wird mit einem oder zwei Mitarbeitern aus dem Wohn- und Betreuungsteam geführt. Es folgt eine Hausbegehung und die Überreichung wichtiger Informationsmaterialien.
Nach dem Vorstellungsgespräch wird ein 2-tägiges Probewohnen vereinbart oder bei Nicht-Eignung für die Maßnahme eine Absage erteilt, wenn möglich mit Hinweis auf andere geeignete Einrichtungen.
Nach der Beurteilung des Probewohnens und einer positiver Entscheidung des Teams kann die Aufnahme erfolgen, sobald ein Platz frei ist und eine Kostenzusage für Eingliederungshilfemaßnahmen sowie für Kosten der Unterkunft und der existenzsichernden Leistungen vorliegt.